2014中考冲刺语文试题（一）

您现在位置：中学语文教学资源网 → 试题下载 → 中考模拟卷 试题 名称 2014中考冲刺语文试题（一）(九年级总复习 部编人教版) 下载 地址 试题下载地址1    下载地址2 分 享 2014中考冲刺语文试题（一）注意事项：1、 本试卷共8页，满分120分，时间120分钟，学生直接在试卷上答题；2、 答卷前将密封线内的项目填写清楚。一、 积累运用（18分）1．下列词语中加点字注音有误的一项是（）（2分）A．贻误(yí)戏谑(xuè)干涸(hé)校订(jiào)B．蛊惑(ɡǔ)狡黠(xiá)濒临(īn)炫目(xuàn)C．栖息(qī)阴

试题预览 2014中考冲刺语文试题（一） 注意事项： 1、 本试卷共8页，满分120分，时间120分钟，学生直接在试卷上答题； 2、 答卷前将密封线内的项目填写清楚。 一、 积累运用（18分） 1．下列词语中加点字注音有误的一项是（      ）（2分） A．贻误(yí)    戏谑(xuè)    干涸(hé)     校订(jiào) B．蛊惑(ɡǔ)    狡黠(xiá)    濒临(bīn)    炫目(xuàn) C．栖息(qī)    阴霾(mái)    休憩(qì)     澄清(chénɡ) D．沮丧(jǔ)    熟稔(rěn)    挑衅(xùn)    惘然(wánɡ) 2．下列词语书写完全正确的一项是（      ）（2分） A．绝处逢生     险象叠生     来势汹汹      义愤填赝 B．潜心惯注     低回婉转     仓海桑田      张皇失措 C．粗制滥造     诚惶诚恐     恪尽职守      吹毛求疵 D．相辅相成     郑重其事     睡眼惺忪      膘悍犷野 3、依次填入下列各句中横线处的词语，最恰当的一项是：（      ）（2分） ①跟着我去 _________田圃的泥土将润如油膏。 ②他站住了，脸上现出欢喜和 ________的神情，动着嘴唇，却没有作声。 ③苍黄的天底下，远近横着几个萧索的荒村，没有一些活气。我的心禁不住____起来了。 ④程老师脸上有点发白，她__________地咳嗽了一声，赵小桢还是没有举手。 A.踩  凄凉  悲凉   严厉       B.踩   悲哀   凄凉   严肃 C.踏  悲哀  悲凉   严重       D.踏   凄凉   悲凉   严肃 4、默写。（6分）  ①而现在/                /我在这头/ 大陆在那头。（余光中《乡愁》） ②大漠孤烟直，             。（王维《使至塞上》） ③                ，清风半夜鸣蝉。（辛弃疾《西江月》） ④足蒸暑土气，             。（白居易《观刈麦》） ⑤故虽有名马，                ，                ，不以千里称也。（韩愈《马说》） 5. 下列语段中画线的三个句子都有语病，请把它们找出来，加以改正。（3分）     《舌尖上的中国》第二季是中央电视台正在播 出的一部中华美食文化。不少人都在每晚十点准时守在电视机前享受“夜宴”。烹饪师的加工制作，使观众看到诱人的画面和声音。本片的魅力在于它将“饮食文化”这个宏大的主题，浓缩在短短的几集记录片里。不少观众表示，纪录片引发了他们食欲和思乡情感两方面的双重共鸣。    　　                                                                  　　                                                                  　　                                                               6．名著阅读。（3分） 苏联作家                  的《钢铁是怎样炼成的》成功塑造了            这一无产阶级英雄形象，他的身上具有                              的高贵品质。 二、综合性学习  （6分）  7、　请你根据提供的材料并结合自己的理解，完成下面的问题。  数字化阅读就是指阅读通过数字化处理的文字或文章，包括网络在线阅读、手机阅读、电子阅读器阅读、光盘阅读等形式。 在地铁或公交车上，总能看到这样的景象：人们低着头，专心摆弄手机、电子书或平板电脑。对于工作压力比较大的人群，只能利用上下班路上的短暂时间，看手机新闻，刷微博，浏览小说……网络的快速发展，使数字化阅读具有丰富的信息资源、及时 的信息传递、广阔的涉及面等显而易见的优势。 调查结果显示，59.2%的数字阅读读者表示纸质读物在购买方面，明显地不如数字读物“便利”。“方便随时随地阅读”也是读者转向数字阅读的一个重要原因，比例达到40.0%。此外，有2 9.2%的数字阅读者表示“方便检索信息”是他们选择数字阅读方式的原因。另外，在接触过数字化阅读方式的居民中，有36.7%的人表示能够接受付费下载阅读，数字化阅读 接触者总体能够接受一本电子书的平均价格为2.76元。 （1）阅读以上材料，请写出数字化阅读方式快速发展的原因有哪些？（至少写出四点）（2分）                                                                                                                                                           （2）上海图书馆推出了“2014市民数字阅读推广计划”，为加大市民数字阅读推广宣传力 度， 提升宣传效果，让更多的上海市民知晓并使用上海图书馆的数字资源，上海图书馆面 向全社会开展公益广告宣传广告语征集活动。征集主题围绕图书馆推广数字阅读、移动阅 读等，请你拟写一则。（2分）                                                                                                                                                              （3）小明是一位酷爱手机阅读“低头族”，这很不好，作为他的朋友，你怎样劝说他？（2分）                                                                                                                                                            三、  阅读（46分） （一）阅读下文，完成8-11题。（12分） 在阳光下看人    韩志金 ①任何人都有优点和缺点。如何看待一个人的优缺点，固然有其客观标准，但也与观察者看人的角度也有一定关系。用灰暗心理看人，从人的短处着眼，所看到的缺点自然多于优点，短处多于长处；在阳光下看人，从人的长处着眼，所看到的优点一定多于缺点，长处多于短处。高明的管理者善于挖掘部属的优点，激发他们的才智，为我所用。 ②在阳光下看人，从人的长处着眼，才能用到更多的人。钟会是三国时期魏国一名出色的谋士。7岁时，其父带着他和哥哥去见魏文帝曹丕，哥哥见到皇帝很惶恐，汗流满面，而钟会却从容镇定。曹丕问他哥哥为什么出汗，他哥哥答道：“战战惶惶，汗出如浆。”又问钟会为什么不出汗，钟会回答说：“战战栗栗，汗不敢出。”曹丕惊叹钟会的才华，把他留在身边，日后成为魏国的重要谋士。由此可知，看人的角度不同，得出的结果就不一样。如果从钟会的不流汗中看到的是“少有野心”，钟会非但不能脱颖而出，恐怕还会成为被打击的对象。 ③事实上，人各有所长，亦各有所短，只要扬长避短，天下便没有不可用之人。管理者用人，应先看其长，后看其短。一味盯着部属的短处，必不能放心用人。唐代思想家柳宗元曾讲过这样一件事：一个木匠出身的人，技能极差，连自己的床都修不好，却声称能造屋，柳宗元对此将信将疑。后来，在一个很大的造屋工 地上，柳宗元又看到这位老兄，只见他发号施令，指挥若定，众多工匠在他的指挥下奋力做事，有条不紊，秩序井然。柳宗元大为惊叹。对这个人应当怎么看？如果把他看成一个“棒槌”弃之不用，无疑埋没了一位出色的工程组织者。这一先一后，看似无所谓，其实很重要。从这个故事我们可以悟出这样一个道理：如果从人的长处着眼，为使用对象提供和创造良好的 条件，让他的长处得到充分的发挥，那么这个人日益增长的长处优势就会抵消短处的影响，或者填补短处的缺陷，进而实现自身价值；如果从人的短处着眼，用人的短处而不用人的长处，就会使人的长处被短处所排斥和否定，不能充分发挥作用，甚至断送他的前程。因此，看人应首先看他能胜任什么工作，而不是绞尽脑汁挑其毛病。《水浒》中的时迁，其短处非常明显———偷鸡摸狗成性，然而，他也有非常突出的长处———飞檐走壁。时迁上梁山后，被梁山的环境所感化，他的长处就派上了用场。在一系列重大军事行动中，军师吴用对他委以重任，使其长处得到应有的发挥，时迁因而成为梁山好汉中举足轻重的人物。由此可见，对人，即使是对毛病很多的人，只有先看他的长处，才能把他的才干充分利用起来。 ④能够看出部属长处的人，是非常幸福的。光自己一个人能干，能做的事情是有限的，即使一个才能出众的人，也无法胜任所有的事情，惟有知人善任的管理者，才可完成超过自己能力 的事情，事业才有前途。在用人所长的同时，要能容其所短。短处包括两个方面：一是人本身素质中的不擅长之处；二是人所犯的某些过错。在完成任务的过程中，由于种种意想不到的原因，受任者任务完成得不好，或出现失误 是常有的事，管理者不必大惊小怪。对下属的过失，要做客观分析，帮助其认真总结经验教训，避免再犯同类错误，这样才能感动下属，使他们产生有负领导重托之感，谨慎做好以后的工作。一出现失误，就横加指责，大声训斥，不给丝毫的温暖和帮助，定会冷了部下的心，甚至会激化演变为敌对情绪和叛逆心理。容忍你的部下，并让部下容忍你，才是高明的管理者。如果想找到没有缺点者才予以任用，那么管理者恐怕永远都得孤军奋战了。 ⑤“水至清则无鱼，人至察则无徒。”水太清了就养不活鱼，对人过于苛求就不会有朋友。用人识才也是如此。经营者如果能以欣赏的眼光来观察部属的优点，那么部属就会因受人尊重而倍感振奋，对上司交付的工作，也能愉快的完成。如此不仅能用到更多的人，甚至还能挖掘出优秀的人才。一味挑剔部属的毛病，认为他们这也不行，那也不好，不但部属不好做事，久而久之，经营者周围也就没有可用的人了。 8.文章的中心论点是什么？（3分）                                                                                                                                                      9.文章采用了多种论证方法，请列举其中的一种举例并分析其作用。（3分） 22.诗人运用了对偶和拟人的修辞手法，给山水赋予人的感情，化静为动，显得自然化，既生机勃勃又清静幽雅。（2分） 四、作文　（略）（50分） (219.145.124.210) 试题下载地址1    试题下载地址2   (提示：关键词之间用空格隔开) 把本页分享到：QQ空间新浪微博腾讯微博微信 相关试题：人教版 九年级 总复习 中考模拟卷 上一个『2014铜川中考语文模拟试题（三）』  下一个『2014中考冲刺语文试题（二）』

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