| 湖南两万大学新生为何未报到
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中国青年报 2002-10-18 记者 吴湘韩 据最新统计，湖南今年高考正式录取而未报到的考生达到两万人。经补录，全省共有8000多名考生录取。也就是说，还有1万多人的计划指标不能完成——— 两万大学新生未报到 湖南某民办高校今年经有关部门批准纳入国家计划内招生，当初上上下下深感振奋。但开学后才发现：录取了300名考生，来校报到的却只有几十名。据了解，湖南省内专科院校的新生报到率大多只有70％左右。 据湖南省教育考试院最新统计显示，今年正式录取而未报到的考生达到两万人。其中本科1800人，专科1.8万余人。 10月14日，补录工作结束。全省共有8000多名考生被各高校录取。这也就是说，还有1万多人的计划指标不能完成。 鉴于去年新生报到率较低的教训，湖南省教育考试部门和高校都采取了一些应对措施，如一些高校在确定录取名单前一一给考生打电话，在得到肯定来校报到的答复后才决定录取；有的高校甚至干脆通知考生到校交数百或上千元的保证金。到9月7日录取工作结束，湖南省今年普通高校实际招生达17万余人，较去年招生要多5万余人，其中本科74953人，专科95125人。 这么多大学新生没有报到，他们究竟去了哪儿呢？ 为理想而复读 据记者调查，除一少部分因家庭经济困难回家或外出打工外，大多数去了高考补习学校。 娄底一中应届毕业生小燕今年高考发挥失常，原来准备读一所高校的民办二级学院，但看到许多上了本科线的同学纷纷选择了复读，班主任老师又多次上门劝她复读时，她的决心动摇了，最终去了一所高考补习学校。 她的目标是，即使没考上名牌院校，也要上重点院校。 她的母亲李慧英告诉记者，据她的孩子回来说，孩子所在的补习学校今年招收了200多名复读生，其中就有100多人上了本科线，其中最高分达590多分。 “专科不想读，因为读专科找工作难，何况又要花这么多钱。未上线的读本科定向或二级民办学院，要多花两三万元，一般家庭承受不起。”也许，她的说法能代表多数考生家长的想法。 据了解，今年湖南省高考文理科第一名李滨兵、肖吉吉两位同学，去年就已经考上了大学，尤其肖吉吉本来已是北京大学的学生，为了读一个理想的专业，主动从北大退学，今年终于如愿以偿。 “像这样的高分落榜生复读，已经呈递增趋势。”隆回县楚云补习学校副校长罗向南向记者透露，该校今年招收了600多名复读生，一般都上了专科线，有40多人上了本科线。据他了解，被录取的新生选择复读的理由就是考一个理想的学校或专业，没有其他理由。 罗向南认为，被高校录取的新生可以不去学校报到而选择复读，这是“好事”，这是一种进步，一方面说明政府开始重视考生的自主权利，另一方面，学生能够自己选择大学，发展自己，有助于他们成才，这说明学生的自主意识增强了。 也有人士认为，考生复读是当今高校招生制度下考生维护自我权利的无奈之举。在市场经济时代，学生缴费上学就意味着他们应该有更多的自主权，但在目前的高校招生过程中，高校与考生之间存在比较严重的信息不对称，填报志愿风险大，应为考生择校提供更多的便利。 高职学院如何提升吸引力？ “本科优于专科，重点大学无虑，高职院校堪忧”，这是湖南高校新生报到的特点。据了解，参加补录工作的主要是高职院校。湖南被录取了而没有报到的新生，绝大部分属于高职学院或新批的本科院校。 湖南某高职学院一位学计算机的女生告诉记者，该校学计算机的没有机房上课，学英语的没有语音室上课。教师是临时外聘的，教材陈旧。生活条件也比较差，一年级住在实验大楼改造的寝室里。当时老师承诺说，二年级住公寓，但到了二年级，住的却是20多人的大寝室。 据记者了解，当前高职学院主要要解决的不是专业设置跟着市场走的问题，而是学生的质量问题。许多学校随市场设置专业，但由于教学设施、师资力量跟不上而影响教学质量。当然，这归根到底是一个投入问题。 湖南冶金职业技术学院院长刘太刚告诉记者，政府对高职教育的投入很有限，目前是两个高职生的投入抵不上一个本科生的投入。实际上，高职生的培养成本更高。 据了解，国家虽然重视高职教育的发展，但由于一些政策没到位，学校融资有困难，因为学校资产作为公益性的事业不能抵押。 “社会尤其是城市考生家长对高职教育认可度不高。”该校党委书记周雄文说。这其中有家长观念要转变的因素，也有高职学院整体质量不高、宣传力度不够等自身的原因。 湖南环境生物职业技术学院几年前办学条件相当差，一位领导来校检查工作时曾用“一不像机关，二不像工厂，三不像农场，四不像学校”来形容当时的状况。一位家长送女儿来校读书，看到这样的条件，母女俩抱头痛哭，第二天便悄悄走了。 2000年4月学院新班子上任后，多方筹资，加大对教学、生活设施的投入，学校大变样。记者今年6月在那里了解到，学校产学研结合，专业特色突出，因而吸引了不少青年学生。10月16日，该校党委宣传部黄富华部长告诉记者，今年报到的学生有1500多人，在校生达到4000多人。 湖南冶金职业技术学院以培养冶金专业人才为特色，突出实践能力培养，毕业生广受用人单位的欢迎。其近几年的新生报到率平均达到90％。 娄底职业技术学院是去年刚升格的高职学院，目前在校生规模突破5000人。该院院长刘演林认为，提升高职院校的吸引力，关键是加强师资队伍建设，提高质量。 湖南高职学院在融资方面也有新突破。湖南信息职业技术学院与著名民办企业托普集团成立了第一所股份制高校。 有关人士指出，大量高校新生不报到的现象，一方面反映出经过连续几年的大幅度扩招，已大大缓解了人民群众对高等教育的需求；另一方面说明青年对高等教育的需求出现了新变化，目前的高等教育在结构上、质量上尚不能完全满足。在教育投入不可能成倍增长的情况下，如何满足青年人对高层次教育的需求，是摆在人们面前的一个课题。 |
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