大学生就业首选企业调查报告:择良木而栖 |
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什么因素影响选择?发展机会 “您在选择工作单位时,下面哪些因素对您来讲是最重要的?”三万多名大学生把企业的“发展前景”和企业是否能提供“施展才干的机会”排在了首要位置,获选率分别是19%和18%,“薪酬福利”则被排在了第三位(16%)。曾经有人说,现在的大学生是很“务实”的,往往把薪酬看得很重,1996年北京大学团委曾经组织了一次针对毕业生的调查,调查中, 73.7%的人把“经济收入高”列为影响择业的重要因素。在对众多影响因素排序时,“经济收入”的获选率为33.3%,排在第一位,“能否发挥专长”(27.9%)排在第二位,排在第三位的是“社会地位”(19.5%)。而5年后的今天,大学生择业时不再把经济收入排在首位了,参与本次调查的专家指出,不是现在的大学生不“务实”了,而是他们对“务实”有了更新的认识,在就业机会众多,竞争也更激烈的今天,与“钱”相比,拥有发展机会才是更实惠的。 调查同时发现,当被问到“您最希望从企业中得到什么”时,获选率最高的是“发挥自我的能力”(16%),紧随其后的是“良好的专业技术”(15%)、“先进的管理方法”(14%)和“较强的业务能力”(13%),而与薪水关系较大的“较高的职位”获选率则很低,只有2%的大学生选择了该项。 最想去什么企业?行业首选IT公司侧重跨国 虽然新经济正在遭遇寒冬,但并没受到大学生们的冷落,调查中,IT业仍被近三分之一(31%)的大学生选中,以较大的优势排在首位,比排在第二三位的“金融保险业”和“日用品行业”分别高出15和16个百分点。 从大学生们的“首选企业”排名中,我们更能看出这样的特点,排在前20位的企业几乎全是IT企业,在前50家企业中,IT企业也占了一半多。而且大学生选择的企业相当集中,前20名企业占了所有提名企业的50%。 另外,大学生更青睐外企了,微软、IBM、摩托罗拉等响当当的世界知名企业全部上了大学生的“首选企业榜”。在被提名的前50家企业中,外企占52%;提名靠前的20名企业中,外企占了12个,达到了60%;前10名企业中,外企就占了7个。而榜上有名的国内企业主要集中在IT业(如:联想)、传媒(如:中央电视台)和银行(如:中国银行)等。 想挣多少钱?1500~3000元 虽然,钱不是大学生选择企业最重要的因素,但是薪水无疑是人们对一份工作最基本的要求。从本次调查看,大学生们对薪水的要求并不低,在回答“您求职要求的工资底线”时,近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间,其中15%的人能接受每月挣1000~1500元,两成人可以接受自己的工资在1500~2000元,认为2000~3000元比较合理的占21%;另外,希望自己的月薪在3000元以上的也不少,占到了三分之一,其中认为每月能挣4000元以上的大学生达到了15.2%;只有不足一成的人满意每月1000元以下的工资。 |
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