“知人善免”乃大勇(网友来稿) |
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四川省资阳市雁江区伍隍中学 李明隆 先秦时的周任就说过“陈力就列,不能者止”,北宋寇准也把为政之本归结为“举贤任能,辞退不肖”。笔者认为,这对我们党的领导坚持正确的用人原则有很好的启示作用。 用人之道,在于知人善用,知人善免。只有这样,才能形成完善的选人用人机制,真正做到贤者在位尽显其才,“不肖”者退位让贤,从而保证干部队伍的精干、高效和德才皆优。 可是,在实际工作中,我们党的干部,往往任命容易,罢免难。领导发现人才并委以重任,往往被人们赞誉为有爱才之心、识才之眼、举才之魄、用才之胆,一旦发现“不肖”的人要罢其官、免其职时,就往往被人指责为行为苛刻,心狠手辣,不关心体贴下属;而有的被罢其职者,更不能正确对待,总认为是谁谁在“整”他,到处找人诉说自己“没有功劳也有苦劳”,或赖在领导办公室不走。或越级上访,上级领导有的也多一事不如少一事,强调稳定,牵就和事算了。 所以,领导执行干部政策既要坚持原则,又要正确对待舆论批评,更要做好挨骂挨缠的准备。一句话,真正能做到“知人善免”者,一定是有“大勇”的人。 作者邮箱: minglong8866@sina.com 相关链接:教师随笔
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