| 学生不交费岂能扣老师工资？ |
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K12评论 2002-12-17 K12网友 头晕 学生拖欠学杂费，而且很多，大概有一百来人吧。一年下来，总数也很不少呢。学校要求各个班主任做好学生的工作，在保证不出现学生流失，不出现问题的前提下，务必把学生所欠的费用追缴上来。并且，领导在会议上说，假如哪个班交不上学生的全部学杂费，就扣哪个班的班费；班费不够，就扣班主任津贴；津贴扣完了，还是补不齐，就扣班主任的工资。这些话充分表达了领导誓将学生交费工作进行到底的决心。当然，领导说的学生的学杂费是应该上缴的，这毫无疑义。问题是，通过扣班费、班主任津贴和班主任工资的方式来达到收缴拖欠费用的目的，是否合理？ 首先看班费。班费其实是一个班级全体学生凑起来的份子，主要是用来解决班级的一些事情的。如，买窗帘啊，买书籍啊，过节的时候买点好吃的东西，考试下来给学生买点奖品啊。这些钱的所有权来自学生，使用权也是来自学生。假如哪个学生的学杂费没有交齐，就用班费来充当，实际上是用全体学生的财产去“救济”一两个学生。救济学生不是不可以，也不是不应该，关键是要大家自愿。要是大家愿意把自己的钱拿来供应那些学生念书，那是毫无疑义的。但在学生还不清楚怎么回事的前提下，硬扣班费的话，就有些慷学生之慨，肥个别学生的私囊的嫌疑。何况现在的情形是，在交费问题上，大多数的人克服家庭困难的因素，上交了；个别学生不存在家庭困难，而硬撑着不交，想靠蒙骗过关，要是拿那些积极交费的学生的父母的血汗钱，去给那些本来就不是很困难的学生交费，显然是鼓励崴泥的，打击积极的。后果不堪设想。 再看班主任津贴。班主任津贴是班主任工作的补助，班主任的工作应该是对学生进行教育和管理的，交费是属于学校总务方面的工作，根本就不是班主任的责任范围。班主任协助后勤收费已经是带有越俎代庖的性质了，名不正，言不顺，现在竟然要班主任老师自己承担由于不合理的工作没有完成所带来的责任，这显然是很不合理的。退一步说，学校工作就是班主任的工作，班主任有追缴学杂费的义务，这个义务在班主任的职责中，所占有的比例也应该是很小很小的一部分。按照比例在班主任的津贴中扣除点儿，还说的过去，要是完全把班主任的津贴扣除掉，是不是就太不合理呢？叫班主任代收学杂费，本身就是想叫班主任在学生面前扮演“恶人”的角色，是拿班主任老师在学生中的威信做代价，以牺牲学生对老师的好感为手段，来达到校方目的的错误的做法。 再说班主任老师的工资。班主任老师的津贴都不应该扣除，说到班主任老师的工资这一块儿，就更没有什么理由扣除了。班主任的工资，是他教学换来的，是赖以养家糊口的。扣除了工资，你叫班主任老师喝西北风去啊。那样的话，一天到晚，一肚子凉气，一肚子怨气，如何实施教学呢。 也许领导只是吓唬吓唬老师们，也许只是表达表达追缴的决心。自古就有“君无戏言”之说，领导怎么可以说出来的话当作是说说而已呢。说出来不做，还不如不说；做了危害大，不合乎情理；不做等于笑话，还有什么意义呢？因此，领导在说话的时候，要三思才能说出。 回到收费的问题上，你要想照顾学生，减免学杂费。那是学校开恩（姑且不说应该不应该开这个恩）。要是不想对那个学生照顾的话，就严格按照一个规则来：学校大门朝南开，没有学费别进来。在收费问题上做到人人平等。这样，也就可以督促学生在学期开始的时候按时交费，避免了秋后算帐了。那时给学生要钱，学生不乐意，现在要，学生也不如意，还是早剃头早凉快，大家相安无事。多好！ |
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